O
mercado de trabalho está passando por muitas mudanças e não seria errado
afirmar que hoje o perfil comportamental do profissional é constantemente
avaliado. Dessa forma, observa-se uma mudança tal e qual nunca havia sido
presenciada antes, uma vez que, atualmente, ser um especialista técnico em
determinada área não trará tanto destaque a alguém. Contudo, o grande desafio
ao recrutamento e seleção do Séc XXI é também traçar perfis profissionais que
dispõem de bons relacionamentos interpessoais. Em meio a essa mudança, surgiu o
trabalho do Coaching Cognitivo Comportamental, que faz um paralelo entre o
convencional juntamente com a linha cognitiva comportamental, e terá como
objetivo trabalhar, através de técnicas científicas, em cima de pensamentos que
não permitem um bom desempenho do profissional dentro de determinada companhia.
Para tanto...
AUTO ACEITAÇÃO
ESTRESSE
CONTROLE EMOCIONAL
RESILIÊNCIA
Através
desse artigo, tentamos mostrar a riqueza do trabalho do Coaching Cognitivo
Comportamental, uma vez que este, através de técnicas científicas, vai atuar em
aspectos que não serão benéficos no âmbito organizacional, contudo, observa-se
que a vida particular da pessoa poderá tomar outro rumo através do trabalho
desse profissional.
Participantes: Bianca, Bianca F, Estela, Fabio, Gustavo, Jackeline, Milene, Renata, 4P Noite.
Referência: Pereira Dias (2017) Coaching Cognitivo Comportamental e Terapia Cognitivo Comportamental. Rio de Janeiro/RJ.
Referência: Pereira Dias (2017) Coaching Cognitivo Comportamental e Terapia Cognitivo Comportamental. Rio de Janeiro/RJ.
Ótimo artigo.
ResponderExcluirMaricy Ketlyn de Souza: Nesse período de desemprego que a sociedade está vivendo interfere muito na vida dos indivíduos, estes ficando estressados e com uma auto estima prejudicada por se sentir a margem, pois muitas vezes as empresas não se foca apenas num curriculum apresentado mais hoje é um conjunto de fatores que é avaliado, inclusivo a parte comportamental deste individuo. Este tema de Coaching Cognitivo Comportamental apresentado neste artigo, ficou bem esclarecedor esse conjunto de fatores como o estresse, auto estima e o seu “eu” pessoal ,demonstrando que este coaching irá proporcionar que este individuo que cada umcom sua singularidade venha ter uma visão ampla, proporcionando assim um bom desempenho profissional e principalmente pessoal. Portanto, este artigo passa ao leitor uma visão construtiva sobre o assunto levando em conta que esse coaching vai proporcionar ao cliente que ele tenha uma visão e um maior autoconhecimento sobre si mesmo, passando a desenvolver novas habilidades
ResponderExcluirPercebendo assim, que tem habilidades que antes não eram desenvolvidas e consegue passar por determinadas situações de uma forma que não o deixe tão estressado como a anterior e passando a resolver melhor seu conflitos sem ter uma grande tensão que causava uma resposta física e até mesmo psicológica o impossibilitando de resolver seu conflitos, e se tendo o conhecimento do seu “eu” passa a resolver tal evento de uma determinada forma que antes o causava apenas tensão, por isso o acompanhamento com o psicólogo também é de extrema importância para que o cliente através de seu autoconhecimento possa se chegar a resiliência.
Ótimo texto ! Muito importante sabermos diferenciar cada um dos profissionais.
ExcluirAlexsandra Rehbein UTP-MANHÃ
Milena-O texto aborda um tema muito bem selecionado, levando em conta a situacao economica e social do país atualmente. O indice de desemprego e de depressao tem aumentado muito e pode ter sim um elo de ligaçao muito forte entre eles. Os pontos comentados sao coesos e bem explorados. Parabens a equipe
ResponderExcluirAcho interessante pois passamos por muitas destas coisas no nosso cotidiano, e precisamos de uma ajuda de um profissional, para não ficar internalizando isso.
ResponderExcluirViviane R. Leite- Parabéns a equipe, foi esclarecedor e com assunto muito atual! Importante destacar a qualificação desde profissional para que não aja tanto oportunismo como vemos hoje mas profissionais realmente preocupados com a saúde mental do outro!
ExcluirInteressante a proposta do artigo, mas senti falta de um maior destaque e esclarecimento sobre o diferencial do coaching cognitivo de um coaching convencional.
ResponderExcluirBruna Leão de Almeida - 4 período diurno.
Micheli Buturi Campos -4 período psicologia manhã utp
ResponderExcluirAchei bem esclarecedor,de fácil entendimento!
Importante ajuda aos profissionais que passam por todos esses momentos desse presente século
ResponderExcluirO aprendizado de tal abordagem me surpreende a cada dia. Conteudo de grande valia e bastante esclarecedor! Parabéns
ResponderExcluirLuciane Dhein PSI UTP